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目前干部员工责任心不强的表现有哪些

目前干部员工责任心不强的表现有哪些

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目前干部员工责任心不强的表现有哪些

一位学者对人生曾有这样的感悟:假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。确实,在我们每个人的生活中,大部分时间是和工作联系在一起的,工作是我们的“衣食父母”,是安身立命之所在。工作干得好坏,责任心起决定作用。现实中,“B级人才办成A级事情”,“A级人才办不成B级事情”,这样的事例比比皆是。原因何在?责任心使然!作家爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位臵。”  责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。所以说,公司效能如何,主要看工作人员对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。张戴金老师 责任胜于能力四种病症妨碍了人们的责任感  1、额外负担症:工作是别人让我做的额外事情  2、岗位权力症:把岗位当成权力来源的时候  3、价值缺乏症:当缺乏了足够推动力的时候  4、心理缺陷症:当人们缺乏正面心态的时候