同事发生关系后，我该辞职吗？

同事发生关系后，我该辞职吗？

同事之间发生关系后分手，不一定要至少有一方辞职的，不过这个也是不能够全部概括的，还是要根据具体的实际情况来定，从两个方面来思考你们具体怎样处理，一个方面就是个人方面，一个就是环境方面。

一、个人层面。你们之间的分手原因在于什么，针对于日后工作中的相见，你们之间做过什么沟通，你们的分手是和平分手，还是闹僵分手。如果是和平分手，没有太过出格的矛盾，而且，两个人都是比较成熟理性的，其实也不必非辞职不可。尽管前期，可能会有些别扭，这很正常，毕竟相爱过，又如何能说放就放呢，你自己有没有想好该如何在日后的工作中相见，就你个人而言，再见到他的时候，你应该控制自己的情绪，是去是留自己一定要思考好，问问自己的内心，答案也只有自己知道。

二、环境层面。思考公司层面，如果是大公司，你们分属不同部门，那在很大程度上可以减少你们碰面的次数。如果是小公司，或者，在同一部门的话，就那么几个人，抬头不见低头见，那就还是要看自己的自我情绪控制。其实，还是在于你自己能不能面对，你们今后在工作中的见面。如果他的存在真真切切影响着你的情绪，你的工作，那还是离职，换个工作比较好。如果，对你并没有太大影响，而工作也还不错的时候，就可以不必换工作，成年人的世界里，好聚好散其实是一件挺体面的事情。

只要对于今后的工作生活没有太大的影响，没必要辞职，有影响，辞职为好。